辽宁本溪社保基数12400元是2024年当地企业职工养老保险的缴费基数上限，属于辽宁省全口径社平工资的300%标准，适用于收入较高的参保群体。这一基数直接影响单位和个人每月社保缴费金额的核算。
-
政策依据
辽宁省统一采用全口径城镇单位就业人员平均工资作为社保基数核定标准。本溪市2024年缴费基数下限为社平工资的60%（约2480元），上限12400元对应社平工资的300%，符合国家“逐步过渡至全口径社平工资”的调整要求。 -
适用人群
实际月收入高于12400元的参保职工（如企业高管、高薪技术人员），需按上限基数缴纳养老保险；收入介于上下限之间的，按实际工资申报。灵活就业人员可在60%-300%范围内自愿选择缴费档次。 -
计算方式
企业职工养老保险单位缴费比例为16%（12400×16%=1984元/月），个人缴纳8%（992元/月）。基数上调后，高收入者未来养老金计发待遇会相应提高，但当期到手工资可能减少。 -
对比分析
本溪12400元的基数与沈阳、大连等省内城市执行同一标准，体现省级统筹特点。相较于2023年基数上限（约11100元），2024年涨幅约11.7%，与辽宁省社平工资增长幅度同步。
该标准将持续执行至2024年12月31日，次年可能根据新社平工资数据调整。参保单位需注意如实申报职工工资，避免因瞒报导致补缴风险。
