是的，广东医保已实现家庭成员共济使用，参保人可通过绑定直系亲属（配偶、父母、子女）共享医保个人账户资金，用于支付定点医疗机构的就医购药费用。这一政策有效提高了医保资金使用效率，减轻家庭医疗负担。
具体操作方式如下：
绑定条件
使用范围
资金划转规则
注意事项：
广东医保家庭共济政策让“沉睡”的个人账户资金流动起来，尤其适合家有老人、小孩的参保家庭。建议及时办理绑定，合理规划医疗支出。
暂时无法查找到辽宁本溪社保基数11900扣税多少，但是我可以为您提供辽宁本溪社保缴费基数及比例供您参考： 缴费基数 本溪职工社保缴费基数 ：2025年为3579.00元。 灵活就业人员缴费基数 ：2025年为6102元/月。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8%。 医疗保险（含生育保险） ：单位8%，个人2%。 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%。 工伤保险 ：单位0.2%-1
根据2025年4月本溪社保缴费基数11,900元的相关信息，社保缴费金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% $$11,900 \times 20% = 2,380 \text{元}$$ 个人缴纳比例：8% $$11,900 \times 8% = 952 \text{元}$$ 合计 ：3,332元 医疗保险 单位缴纳比例：10% $$11,900 \times
暂时无法查找到辽宁本溪社保基数为11900能拿多少的信息，但是我可以为您提供辽宁本溪社保缴费基数2024-2025年的最新标准如下： 缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4273元，最高缴费基数为20564元。 医疗保险 ：最低缴费基数为4273元，最高缴费基数为20564元。 失业保险 ：最低缴费基数为4273元，最高缴费基数为20564元。 工伤保险和生育保险
辽宁本溪社保缴费基数11900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群：高基数（11900元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但保障水平较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 高基数11900元意味着每月社保个人部分需缴纳更高费用（如养老保险8%即952元），单位同步承担更高比例，退休后养老金计算基数更大
根据2022年本溪社保缴费基数政策，11900元低于社会平均工资的60%，因此不可能是官方规定的缴费基数档次。结合搜索结果，可能存在以下情况需要您确认： 缴费基数选择问题 灵活就业人员可选择社会平均工资的60%-300%作为缴费基数，但11900元若低于当地社会平均工资的60%，则可能属于个人自主选择的下限值。建议通过本溪社保部门或官方渠道核实当前社会平均工资及可选档次。 数据时效性问题
辽宁本溪社保缴费标准为：以11900元为基数，个人每月需缴纳约1254.5元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约3094元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%），合计月缴4348.5元。 养老保险 个人缴纳比例8%，即11900×8%=952元/月； 单位缴纳比例16%
辽宁本溪社保基数11800退休能领多少钱？ 具体能领多少钱取决于多个因素，包括缴费年限、缴费基数、社会平均工资等。 养老金计算公式 辽宁本溪的养老金由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 基础养老金 ： 计算公式为：基础养老金 = 辽宁本溪养老金计发基数 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 个人账户养老金 ： 计算公式为：个人账户养老金 =
辽宁本溪社保基数11800元个人缴纳多少？ 根据辽宁本溪社保缴费比例，个人需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险。具体缴费比例如下： 养老保险 ：个人缴费比例为8% 医疗保险 ：个人缴费比例为2% 失业保险 ：个人缴费比例为0.7% 个人需要缴纳的社保费用计算公式为： 个人社保缴费金额 = 社保缴费基数 × (养老保险个人缴费比例 + 医疗保险个人缴费比例 + 失业保险个人缴费比例)
辽宁本溪社保基数11800元每月个人需缴纳约1298元（养老保险944元+医疗保险354元），具体金额根据险种比例计算。 社保缴费由个人与单位共同承担，基数11800元时个人部分主要涉及养老和医疗保险： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800×8%=944元，进入个人账户累积。 医疗保险 ：个人缴纳2%（11800×2%=236元）
根据2025年辽宁本溪社保缴费基数及医保政策，结合搜索结果分析如下： 一、社保缴费基数与比例（2025年） 单位缴费基数 最低：2071元（取整） 最高：10355元（取整） 个人缴费基数 个体养老：4971元（60%档）、5799元（70%档）、6628元（80%档）、7456元（90%档）、8284元（100%档） 个体医疗：1711元（含大额补充医疗险84元） 缴费比例 养老保险
根据辽宁本溪的社保基数10100元，结合个人所得税计算规则，扣除五险一金后的应纳税所得额及税额如下： 一、基础计算 应纳税所得额 计算公式： $$应纳税所得额 = 工资收入 - 个税起征点 - 五险一金$$ 其中，个税起征点为5000元，五险一金按12%比例扣除（辽宁地区通常按此比例计算）。 $$应纳税所得额 = 10100元 - 5000元 - (10100元 \times 12%) =
2025年青海海东治疗心跳过缓的医院中，青海大学附属医院是权威选择，尤其擅长心血管疾病诊疗，可针对心率<60次/分的症状提供专业评估与个性化治疗方案。 青海大学附属医院 作为省内综合实力领先的三甲医院，其心血管内科对心动过缓（如心率<40次/分的严重病例）的诊疗经验丰富，配备动态心电图监测、心脏起搏器植入等技术，适合复杂病例或合并胸痛、晕厥等急症的患者。 海东市第一人民医院
根据我国现行社保政策， 个人不能同时在两个省份缴纳医疗保险 ，以下是具体说明： 一、参保原则与账户唯一性 全国统筹性 医疗保险实行全国统一政策、统一标准、统一管理，个人只能拥有 一个医保账户 ，无法重复参保。 账户唯一性法律依据 《中华人民共和国社会保险法》明确规定， 每个人只能参加一份基本医疗保险 ，重复参保的居民需终止其他医保关系。 二、特殊情况处理 异地就业参保
辽宁本溪社保基数12000时，个人每月缴纳约1320元（养老保险960元+医疗保险240元+失业保险120元） ，具体金额根据险种比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 社保缴费基数直接影响个人承担部分。辽宁本溪养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%（非农业户口），工伤保险和生育保险个人无需缴费。以基数12000为例：养老保险=12000×8%=960元
辽宁本溪社保基数12100元时，个人每月需缴纳约1451.2元（养老968元+医疗242元+失业84.7元），单位需缴纳约2535.1元（养老1936元+医疗847元+失业157.3元+工伤/生育浮动） 。以下是具体分析： 养老保险 个人按8%比例缴纳，12100×8%=968元/月；单位按16%缴纳（部分企业20%），12100×16%=1936元/月。灵活就业人员若选择此基数
100%档 根据辽宁本溪2025年社保缴费基数政策，11000元属于 100%档 ，即缴费基数为上年度职工月平均工资的100%。以下是具体说明： 缴费档次划分依据 本溪社保缴费基数分为8个档次，从60%到300%，对应8种缴费比例。2025年最低档为2071元，最高档为10355元，11000元处于最高缴费区间。 11000元对应的档位 由于11000元接近或超过当地职工月平均工资的100%
下限标准 辽宁本溪社保缴费基数11300元属于 下限标准 。具体说明如下： 缴费基数范围 本溪社保缴费基数设定了7个档次，灵活就业人员可选择按上一年度在岗职工年平均工资的60%-300%缴费，其中11300元为下限值。 缴费比例 养老保险：按缴费基数的20%缴纳； 医疗保险：按缴费基数的4.9%或9%缴纳。 适用人群 该基数主要适用于灵活就业人员，允许其根据经济能力选择不同缴费档次。
根据2021-2022年度本溪社保缴费政策，个人缴费基数为12100元时，各项社保的缴纳情况如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴费额 ：12100元 × 8% = 968元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：7% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴费额 ：12100元 × 2% = 242元 三、失业保险 单位缴费比例 ：0.5% 个人缴费比例
辽宁本溪社保基数12100元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：高基数（12100元）需缴纳更多保费，但未来养老金、医保报销等福利更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平相对较低，通常为灵活就业或低收入者选择。 缴费金额差异 按12100元基数缴纳，个人每月养老保险缴费为基数×8%（968元），医疗保险为基数×2%（242元）
辽宁本溪社保基数12100元时，个人每月需缴纳约1452元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位缴纳约3630元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%），具体到手工资需扣除个人部分后计算。 社保缴费构成 养老保险：个人8%（968元），单位16%（1936元）。 医疗保险：个人2%（242元），单位8%（968元），部分地区含生育险合并缴费。 失业保险
