根据2025年辽宁本溪社保缴费标准，社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定。以下是具体说明：
一、缴费基数标准
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单位缴费基数范围
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最低缴费基数：2071元（2025年最新数据）
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最高缴费基数：10355元（2025年最新数据）
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个人缴费基数选择
- 灵活就业人员可自主选择缴费基数，范围为上年度在岗职工年平均工资的60%-300%之间，共7个档次。
二、缴费比例
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养老保险 ：单位20%（划入统筹基金），个人8%（划入个人账户）
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医疗保险 ：单位8%，个人2%
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失业保险 ：单位2%，个人1%
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工伤保险 ：单位1%（个人不缴费）
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生育保险 ：单位1%（个人不缴费）
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其他 ：无个人缴费的社保项目（如大病医疗、失业救济金等）
三、缴费金额计算示例
以 灵活就业人员选择60%缴费档次（4971元） 为例：
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单位月缴费 ：4971元 × 20% = 994.2元
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个人月缴费 ：4971元 × 8% = 397.68元
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合计月缴费 ：994.2元 + 397.68元 = 1391.88元
若选择 最高档位100%（8284元） ：
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单位月缴费 ：8284元 × 20% = 1656.8元
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个人月缴费 ：8284元 × 8% = 662.72元
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合计月缴费 ：1656.8元 + 662.72元 = 2319.52元
四、注意事项
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缴费基数调整 ：单位缴费基数每年调整一次，个人可选择与单位一致或自主调整；
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缴费年限影响 ：社保待遇与缴费年限相关，建议按时足额缴费；
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多缴多得 ：单位缴费部分按实际工资比例缴纳，个人缴费部分固定为工资的8%，因此单位工资越高，个人实际收益越高。
建议通过本溪社保官方渠道（如“新社通”APP）查询具体缴费金额，或咨询当地社保机构获取实时信息。
