根据辽宁本溪2023-2025年社保缴费标准，社保基数7000元属于 第四档 ，具体说明如下：

一、缴费档次划分依据

社保缴费基数档次通常以当地在岗职工年平均工资为基准，划分为7个档次，分别为：

• 60% ：当地平均工资的60%

• 80% ：当地平均工资的80%

• 90% ：当地平均工资的90%

• 100% ：当地平均工资的100%

• 150% ：当地平均工资的150%

• 200% ：当地平均工资的200%

• 300% ：当地平均工资的300%

7000元接近或达到当地平均工资的100%-150%区间，因此属于较高档次。

二、缴费金额计算（以养老保险为例）

• 单位缴费比例 ：20%

• 个人缴费比例 ：8%

若以7000元为缴费基数：

• 单位每月缴纳 ：7000元 × 20% = 1400元

• 个人每月缴纳 ：7000元 × 8% = 560元

三、其他险种参考

1. 医疗保险

   • 单位缴费比例：7%

   • 个人缴费比例：2%

   • 个人月缴费金额：7000元 × 2% = 140元

2. 失业保险

   • 单位缴费比例：1.3%

   • 个人缴费比例：0.5%（农民合同制工人不缴费）

四、注意事项

• 社保基数每年调整一次，以职工上年度月平均工资的12个月平均值为准；

• 不同险种（如灵活就业人员）的缴费基数选择范围不同，可自主选择60%-300%的档位。

如需精确计算或最新政策确认，建议通过辽宁本溪社保官方渠道（如“新社通”APP）查询。