不可以

根据我国社会保险的参保规定，社保和医保的缴纳需要遵循以下原则：

一、社保与医保的关联性

1. 社保包含医保

   社保是广义的社会保险体系，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，医疗保险即指医保，二者不可分离。

2. 缴费与待遇关联性

   社保待遇（如医疗保险报销）与缴费地政策直接相关。若在不同城市重复缴纳医保，将导致重复享受待遇，系统会自动屏蔽重复缴费记录。

二、跨地区参保的实际情况

1. 无法同时缴纳

   由于社保和医保不可分割，且我国社保系统尚未实现全国联网， 同一人不可能在两个不同城市同时缴纳社保和医保 。若因工作调动等原因迁移，需在新的城市重新参保。

2. 待遇享受地规则

   • 户籍地优先 ：医疗保险通常以户籍所在地为参保地，退休后按户籍地政策领取待遇。

   • 长期居住地倾向 ：部分城市（如上海）允许在非户籍地长期居住者参保，但需满足居住年限等条件。

3. 特殊情况处理

   • 异地就医 ：若在非参保地就医，需办理异地就医备案，部分城市需通过指定医院就医或手工报销。

   • 重复缴费处理 ：若发现重复缴费，可通过社保部门申请退费。

三、法律依据与注意事项

• 《社会保险法》规定 ：社会保险实行属地管理，个人只能享受一份医保待遇。

• 政策差异影响 ：不同城市医保报销比例、药品目录等存在差异，可能影响实际待遇。

• 退休待遇选择 ：养老保险需累计缴满15年，退休后按参保地政策领取，无法跨区选择。

建议 ：若需跨地区就业，应提前了解目标城市的社保政策，避免重复缴费，并妥善处理异地就医等手续。