根据辽宁本溪的社保基数4700元，扣除五险一金后的实际到手工资及个税情况如下：

一、社保缴费明细

1. 社保缴费比例

   • 公司缴纳比例：25%

   • 个人缴纳比例：15%

   • 总计：40%

2. 社保缴费金额

   • 4700元为缴费基数，个人负担部分为：
     $$4700 \times 15% = 705 \text{元}$$

   • 假设单位缴纳部分为：
     $$4700 \times 25% = 1175 \text{元}$$

   • 合计 ：4700元 → 4700元（单位） + 705元（个人） = 5405元 （社保总额）

二、个税计算

1. 起征点与税率

   • 当前起征点为5000元，4700元未达到起征标准，因此 无需缴纳个税 。

2. 实发工资

   • 实发工资 = 应发工资 - 社保总额

   • 即：4700元 - 5405元 = -705元

   • 说明：在扣除社保后，4700元的工资可能低于当地最低工资标准（2025年辽宁最低工资为2200元），实际到手工资为0元。

三、注意事项

• 若当地最低工资标准高于4700元（如2200元），则需按最低工资标准计算社保和个税；

• 具体社保缴费基数可能受当地政策调整影响，建议咨询当地社保部门获取最新数据。

在辽宁本溪，社保基数4700元的情况下，实发工资为0元，无需缴纳个税。