辽宁抚顺社保基数21200每月交多少

根据2025年抚顺市社保缴费标准,若以20,700元为缴费基数,每月社保缴费金额如下:

一、养老保险

  • 单位缴费 :20,700元 × 20% = 4,140元

  • 个人缴费 :20,700元 × 8% = 1,656元

  • 合计 :4,140元 + 1,656元 = 5,796元/月

二、医疗保险

  • 单位缴费 :20,700元 × 8% = 1,656元

  • 个人缴费 :20,700元 × 2% = 414元

  • 合计 :1,656元 + 414元 = 2,070元/月

三、其他险种

  • 失业保险 :单位0.5%,个人0.5%,合计1元/月

  • 工伤保险 :单位1%,个人0元

  • 生育保险 :单位1%,个人0元

  • 住房公积金 :单位171元,个人171元

四、总费用

  • 社保总缴费 :5,796元(养老) + 2,070元(医疗) + 1元(失业) = 7,867元/月

注意事项

  1. 缴费基数范围 :社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%之间,若工资超出上限则按上限计算。20,700元若在合理范围内,则直接用于计算缴费金额。2. 缴费比例 :养老保险和医疗保险单位缴费比例可能因政策调整,建议以最新官方文件为准。
提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁抚顺社保基数为21200元时,医保卡每月划入金额主要取决于个人缴费基数和当地医保政策规定。根据抚顺市现行医保政策,个人缴费基数的2%左右将划入个人医保账户。 医保卡每月划入金额可以按照以下方式计算: 1.个人缴费基数与划入比例:抚顺市的社保缴费基数为21200元,这是计算各项社保费用的基础。医保个人账户的划入比例通常为缴费基数的2%左右。根据这一比例,21200元的2%约为424元

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根据2025年抚顺市社保缴费标准,若缴费基数为20,000元,每月社保扣除金额如下: 一、单位缴费部分(共28%) 养老保险 单位缴纳比例20%,缴费金额 = 20,000元 × 20% = 4,000元 医疗保险 单位缴纳比例8%,缴费金额 = 20,000元 × 8% = 1,600元 失业保险 单位缴纳比例2%,缴费金额 = 20,000元 × 2% = 400元 工伤保险

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​​辽宁抚顺社保缴费基数21200元退休能领多少养老金?关键取决于缴费年限、个人账户余额及当地社平工资。以缴费15年为例,按60%档次估算,​ ​基础养老金约​​2544元/月​ ​,个人账户养老金约​​732元/月​ ​,合计约​​3276元/月​ ​(实际金额需以退休时政策核算为准)。 养老金计算遵循“多缴多得、长缴多得”原则。基础养老金部分与缴费年限、社平工资挂钩,公式为

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在辽宁抚顺,‌社保基数21300元对应的五险总缴费约为5112元/月 ‌,其中个人承担约1705元,企业承担约3407元。这个缴费标准适用于2025年高收入群体,具体分项如下: ‌养老保险 ‌ 企业缴纳16%:3408元 个人缴纳8%:1704元 ‌医疗保险 ‌ 企业缴纳8.6%:1831.8元 个人缴纳2%:426元 ‌失业保险 ‌ 企业缴纳0.5%:106.5元 个人缴纳0.5%:106

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根据现有信息,辽宁抚顺市社保缴费基数21300元属于较高档次,但具体适用范围需结合政策规定判断: 企业社保缴费标准 2023年抚顺市社保缴费基数范围为当地职工上年度月平均工资的60%~300%之间。若21300元处于该区间,则可能对应较高缴费档次(如300%档位)。但根据2023年数据,抚顺市职工月平均工资为1531.92元,21300元约为平均工资的140%,可能对应 200%档位

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辽宁抚顺社保基数21300元和5000元的区别主要体现在以下方面: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数21300元:个人部分约为852元(21300元 × 8%),企业部分约为1664元(21300元 × 16%)。 缴费基数5000元:个人部分约为400元(5000元 × 8%),企业部分约为1000元(5000元 × 20%)。 医疗保险 : 缴费基数21300元:个人部分约为169

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辽宁抚顺社保基数21300元对应的养老金水平取决于缴费年限、缴费基数、个人账户积累金额等因素。以下是详细说明: 1. 缴费比例 企业缴纳部分:16% 个人缴纳部分:8% 以21300元为基数,单位和个人每月需缴纳的金额分别为3392元和1704元。 2. 养老金计算公式 基础养老金 = (养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 个人账户养老金 =

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辽宁抚顺社保基数21300扣税多少

暂时无法得知辽宁抚顺社保基数21300扣税多少。不过,我可以为您提供2025年抚顺社保缴费标准 的相关信息,具体如下: 抚顺市社保缴费基数和比例 养老保险 :企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 失业保险 :企业和个人缴纳比例均为0.50%。 工伤保险 :企业缴纳比例为0.4%~2.1%,个人不缴费。 医疗保险 :企业缴纳比例为2%,个人缴纳比例为8.60%。 生育保险 :由企业全额承担

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