根据2025年抚顺市社保缴费标准，社保缴费基数为15000元时，每月需缴纳的社保费用如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
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单位缴费比例20%，计算公式： $$15000 \times 20% = 3000 \text{元}$$
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其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。
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医疗保险
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单位缴费比例8%，计算公式： $$15000 \times 8% = 1200 \text{元}$$
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个人需缴纳2%。
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失业保险
- 单位缴费比例2%，个人缴费比例1%，但灵活就业人员通常不缴纳失业保险。
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工伤保险与生育保险
- 全部由单位缴纳，个人无需缴费。
合计（单位） ：
$$3000 + 1200 = 4200 \text{元/月}$$
二、个人缴费部分
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养老保险 ：个人缴费比例8%，计算公式： $$15000 \times 8% = 1200 \text{元/月}$$
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医疗保险 ：个人缴费比例2%，计算公式： $$15000 \times 2% = 300 \text{元/月}$$
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失业保险 ：个人缴费比例1%，但灵活就业人员通常不缴纳。
合计（个人） ：
$$1200 + 300 = 1500 \text{元/月}$$
三、总费用对比
| 社保项目 | 单位缴费（元） | 个人缴费（元） | 合计（元） |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 3000 | 1200 | 4200 |
| 医疗保险 | 1200 | 300 | 1500 |
| 失业保险 | 未缴纳 | 未缴纳 | - |
| 工伤保险/生育保险 | 未缴纳 | 未缴纳 | - |
| 合计 | 4200 | 1500 | 5700 |
四、注意事项
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缴费基数范围 ：个人缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%，超过上限按上限、低于下限按下限计算。
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灵活就业人员 ：若选择更高缴费基数，单位和个人缴费金额会相应增加。
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计算工具 ：建议通过当地社保平台或官方渠道核实最新缴费金额，避免因政策微调产生误差。
以上信息综合了2025年最新政策及缴费标准。
