辽宁抚顺社保缴费基数16100元/月时，个人每月需缴纳约1712.7元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约4043.5元（养老保险16%+医疗保险8.6%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%~1.5%+生育保险0.5%），合计约5756.2元。具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。
辽宁抚顺社保缴费遵循统一比例，基数16100元为当前上限标准。个人部分：养老保险按8%计算为1288元，医疗保险2%为322元，失业保险0.5%为80.5元，合计1712.7元。单位部分：养老保险16%为2576元，医疗保险8.6%为1384.6元，失业保险0.5%为80.5元，工伤保险0.2%~1.5%约32.2~241.5元，生育保险0.5%为80.5元，合计4043.5~4252.8元。灵活就业人员按20%缴纳养老保险（3220元）和8.6%医疗保险（1384.6元），共4604.6元。
社保缴费基数每年7月调整，需以抚顺人社局最新通告为准。工伤保险比例由单位行业风险等级决定，企业可通过电子税务局查询精准费率。建议通过“辽事通”APP实时核对缴费明细，确保代扣金额准确。若工资低于基数下限（如抚顺2023年为3678元/月），需按最低标准缴纳。长期按高基数缴费可提升养老金待遇，但需结合个人收入理性选择档次。
