辽宁鞍山社保基数15600元属于第二档，这个基数反映了个人或企业在缴纳社保时的缴费标准，影响着各项社保待遇的计算。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数的档次划分：鞍山市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇。15600元的基数在鞍山市的社保基数档次中属于第二档。这个档次通常适用于收入较高的群体，缴费比例相对较高，但同时也意味着未来可以享受更高的社保待遇。社保基数的档次划分一般与当地的社会平均工资挂钩，15600元高于鞍山市的社会平均工资，因此被归入较高档次。
2. 2.缴费比例与待遇：社保缴费比例由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同档次的缴费比例有所不同，第二档的缴费比例通常较高，这意味着个人或企业需要缴纳更多的费用。较高的缴费比例也带来了更优厚的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加；医疗保险的缴费基数高，个人账户的金额也会更多，能够享受更好的医疗保障。
3. 3.影响与选择：对于个人而言，选择较高的社保基数档次意味着在当前需要缴纳更多的费用，但可以在未来获得更好的保障。这对于收入较高且希望在未来享受更高社保待遇的人来说，是一个不错的选择。对于企业而言，为员工选择较高的社保基数档次可以提升员工的福利水平，增强员工的归属感和工作积极性，但同时也会增加企业的运营成本。企业需要根据自身的经营状况和员工的需求进行合理选择。
4. 4.政策与调整：社保政策会根据经济发展和社会需求进行适时调整，缴费基数的档次划分和比例也可能随之变化。鞍山市的社保政策也会根据辽宁省的相关规定进行调整，个人和企业需要及时关注政策变化，以便做出相应的调整。社保政策的调整可能会影响到缴费基数的档次划分和待遇计算，个人和企业应保持对政策的敏感度，以便在政策变化时能够及时应对。

总结来说，辽宁鞍山社保基数15600元属于第二档，这个档次意味着较高的缴费比例和更优厚的社保待遇。个人和企业应根据自身情况合理选择社保基数档次，并密切关注政策变化，以便在享受社保福利的合理控制成本和风险。