辽宁鞍山社保基数13900能拿多少？这取决于具体的社保项目、个人缴费比例以及当地社保政策等因素，不同项目计算方式和领取金额有所不同。
养老保险方面
- 个人缴费部分：一般来说，职工养老保险个人缴费比例为8%左右。若社保基数为13900元，那么个人每月需缴纳的养老保险金额约为13900×8% = 1112元。这部分费用会进入个人养老保险账户，退休后养老金的领取金额与个人缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资以及养老金计发办法等相关。通常缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金相对可能越多。
- 单位缴费部分：单位缴费比例一般在16%左右（具体比例可能因地区和政策调整而有所变化）。单位缴纳的这部分费用进入统筹基金，用于支付当期退休人员的基本养老金等。虽然这部分不直接进入个人账户，但也是养老保险制度运行的重要组成部分，对养老金的整体发放和保障水平有重要影响。
医疗保险方面
- 个人缴费部分：职工基本医疗保险个人缴费比例通常在2%左右，若按照社保基数13900元计算，个人每月需缴纳约13900×2% = 278元。这部分费用主要用于支付个人在就医时发生的自付医疗费用，如门诊看病、买药等。
- 单位缴费部分：单位缴费比例一般在6% - 10%左右（各地政策不一）。单位缴纳的医疗保险费用一部分进入统筹基金，用于支付参保人员住院、大病等高额医疗费用；另一部分可能会按一定比例划入个人账户，用于支付一些门诊费用和购买医保定点药店的药品等。
失业保险方面
- 个人缴费部分：个人缴费比例一般为0.5%左右，以社保基数13900元为例，个人每月需缴纳约13900×0.5% = 69.5元。失业保险主要是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进其再就业。
- 单位缴费部分：单位缴费比例通常在1% - 2%左右。单位缴纳的失业保险费主要用于建立失业保险基金，为符合条件的失业人员提供失业保险金和其他相关待遇。
工伤保险和生育保险方面
- 工伤保险：职工个人不需要缴纳工伤保险费用，全部由单位缴纳。单位缴费比例根据不同行业的工伤风险程度实行差别费率和浮动费率相结合的方式，一般在0.2% - 1.9%左右。工伤保险主要是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。
- 生育保险：同样，个人不需要缴纳生育保险费，由单位按照规定比例缴纳，一般在0.5% - 1%左右。生育保险主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，包括生育津贴、生育医疗费用报销等待遇。
辽宁鞍山社保基数13900元时，各项社保的具体缴纳金额和后续能领取的金额因项目和个人情况而异。建议参保人员关注当地社保政策的具体规定，以便准确了解自己的社保权益和待遇。
