辽宁鞍山社保基数8300元属于第三档，这一档次的社保缴费基数通常对应较高的收入水平，能够为参保人员提供更充分的养老、医疗等社会保障。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：鞍山市的社保缴费基数一般分为多个档次，每个档次对应不同的收入区间。第三档通常适用于月收入在8000元至10000元之间的职工。社保基数的划分旨在根据不同收入水平设定合理的缴费标准，确保社会保障制度的公平性和可持续性。
2. 2.缴费比例与保障：在第三档社保基数下，职工和用人单位需按照一定比例缴纳社保费用。具体比例因保险种类而异，例如养老保险、医疗保险、失业保险等。较高的社保基数意味着每月缴纳的社保费用也相对较高，但这也带来了更全面的社会保障。例如，医疗保险报销比例可能更高，养老保险个人账户积累更多。
3. 3.对个人和单位的影响：对于职工个人来说，较高的社保基数意味着每月到手工资可能会有所减少，但长远来看，退休后的养老金和医疗保障会更加充足。用人单位则需要承担更高的社保缴费成本，这可能会影响其人力资源成本管理策略。不过，这也体现了用人单位对员工福利的重视，有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。
4. 4.政策调整与未来展望：社保基数通常会根据当地经济发展水平、职工平均工资等因素进行定期调整。随着鞍山市经济的持续发展和居民收入水平的提高，社保基数档次也可能相应调整。未来，社保政策可能会更加注重灵活性和个性化，以满足不同收入水平和职业群体的多样化需求。例如，可能会引入更多的缴费档次或提供更多的缴费选择。

辽宁鞍山社保基数8300元属于第三档，这一档次为参保人员提供了较为充分的社会保障，同时也要求职工和用人单位承担相应的缴费责任。对于个人而言，选择合适的社保基数档次是平衡当前收入与未来保障的重要决策。