辽宁鞍山社保基数5800元属于第二档缴费标准,适用于当地在岗职工平均工资60%-300%之间的参保群体。这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇水平,需结合鞍山2024年最新社平工资核算(通常为9667元/月)。
关键分档逻辑
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鞍山社保分档规则
以辽宁省公布的社平工资60%(5802元)、100%(9667元)、300%(29001元)为分界点,5800元略低于60%标准线,但实际执行中按第二档(60%档)计费,因社保基数通常取整百或整千数。 -
五险具体扣费比例
- 养老保险:单位16%(928元)+个人8%(464元)
- 医疗保险:单位8%(464元)+个人2%(116元)
- 失业保险:单位0.5%(29元)+个人0.5%(29元)
工伤和生育保险由单位全额缴纳,个人不扣费。
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待遇影响说明
- 养老金计算:缴费指数约0.6(社平工资60%),直接影响未来退休金水平
- 医保账户:每月划入个人账户约174元(2%基数+30%单位缴费部分)
注意事项
鞍山每年7月调整社保基数上下限,若工资变动需及时申报。灵活就业人员按此基数参保需全额承担20%养老保险费(1160元/月)。建议通过"辽事通"APP实时查询缴费明细。