在辽宁大连，社保基数21600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及退休待遇等方面。以下是详细的解释：
缴费金额
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社保基数21600元：
- 假设按照最高缴费比例（例如养老保险单位20%，个人8%）计算，则每月养老保险个人缴费金额为21600×8%=1728元，单位缴费金额为21600×20%=4320元。
- 医疗保险个人缴费金额为21600×2%=432元，单位缴费金额为21600×8%=1728元。
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社保基数5000元：
- 同样假设按照最高缴费比例计算，每月养老保险个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
个人账户积累
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社保基数21600元：
- 长期来看，更高的缴费基数意味着个人账户积累更多的资金，这将增加退休后的个人账户养老金。
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社保基数5000元：
- 较低的缴费基数导致个人账户积累较少，退休后领取的养老金也相对较低。
退休待遇
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社保基数21600元：
- 由于缴费基数高，个人账户积累多，加上基础养老金的计算，退休后的养老金水平相对较高。
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社保基数5000元：
- 缴费基数低，个人账户积累少，退休后的养老金水平相对较低。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但同时个人账户积累也越多，退休后的养老金待遇也相对更高。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的退休规划。
