辽宁大连社保基数19000元属于较高缴费标准,适用于上年度月平均工资高于社平工资300%的参保人员,按此基数缴纳可提升养老、医疗等社保待遇水平,但个人和单位缴费金额也相应增加。
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适用人群
该基数适用于上年度月平均工资超过大连市社平工资300%的职工(如2024年大连社平工资约6333元,300%即19000元),通常为高收入群体或企业高管。 -
缴费比例与金额
- 养老保险:单位16%(3040元/月),个人8%(1520元/月)
- 医疗保险:单位8%(1520元/月),个人2%(380元/月)
- 失业保险、工伤保险按行业风险比例缴纳,基数上限为19000元。
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待遇影响
- 养老金:缴费基数越高,未来养老金计算基数相应提高。
- 医保账户:划入个人账户金额更多(如380元/月),门诊和住院报销额度上限提升。
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注意事项
- 基数每年7月调整,需根据最新社平工资重新核定;
- 灵活就业人员可自愿选择60%-300%的基数范围,但19000元需符合工资条件。
选择19000元基数需权衡当期支出与长期福利,建议结合收入稳定性及社保需求合理规划。