辽宁大连社保基数12800和5000的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 缴费基数12800元：

  • 假设按照大连市的缴费比例（养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位视行业而定，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴）。
  • 以养老保险为例，若个人月工资为12800元，则单位需缴纳12800×20%=2560元，个人需缴纳12800×8%=1024元。
  • 医疗保险个人需缴纳12800×2%=256元。
  • 失业保险个人需缴纳12800×1%=128元。
  • 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。

• 缴费基数5000元：

  • 同样假设按照上述比例。
  • 以养老保险为例，若个人月工资为5000元，则单位需缴纳5000×16%=800元，个人需缴纳5000×8%=400元。
  • 医疗保险个人需缴纳5000×2%=100元。
  • 失业保险个人需缴纳5000×1%=50元。
  • 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。。

养老金待遇

• 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来计算，平均缴费基数越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。。

医疗保险待遇

• 缴费基数越高，医疗保险个人账户余额越高，未来享受的医疗报销比例和金额也可能相应提高。。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人和单位每月缴纳更多的费用，但长远来看，有助于提高退休后的养老金待遇和医疗保险报销比例，从而在老年时获得更好的保障。