​​辽宁大连社保基数10100元时，个人每月到手工资约为8000-8500元（扣除五险一金后），养老金账户月存约808元，医保账户入账约242元。具体金额因缴费比例、公积金等因素略有浮动。​​

社保缴费基数直接影响个人社保待遇和实发工资。以基数10100元为例：养老保险个人缴纳8%（808元），单位缴纳16%（1616元）；医疗保险个人缴2%（202元），单位缴8.6%（868.6元），其中2.4%（约242元）划入个人医保账户；失业保险个人缴0.5%（50.5元），单位缴0.5%；公积金按5%-12%比例缴纳（个人与单位同比例），若按12%计算，个人需缴1212元。工伤和生育保险由单位全额承担。

假设公积金按12%缴纳，五险一金个人部分总计约2272.5元（养老808+医疗202+失业50.5+公积金1212），实发工资约为7827.5元（10100-2272.5）。若公积金比例下调至5%，实发工资可增至约8500元。养老金账户累计金额（个人+单位）每月约2424元，直接影响未来退休金水平。

社保基数越高，长期福利越优厚，但短期到手工资会减少。建议根据自身需求平衡公积金缴存比例，并关注大连社保政策年度调整。