在辽宁大连，‌社保基数为9000元时，个人每月到手工资约为7200-7600元‌（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及补充扣除项。‌企业需承担约3100元左右的社保费用‌，个人缴纳部分约为1400-1800元。以下是详细分析：

1. ‌五险一金缴纳比例‌

   • ‌养老保险‌：个人8%（720元），企业16%（1440元）
   • ‌医疗保险‌：个人2%（180元），企业8%（720元）
   • ‌失业保险‌：个人0.5%（45元），企业0.5%（45元）
   • ‌公积金‌：个人与企业按5%-12%浮动（450-1080元/方）
   • ‌工伤保险和生育保险‌：企业全额承担（约1.2%，108元）

2. ‌到手工资计算示例‌

   • 若公积金按最低5%缴纳（个人450元）：
     总扣除额=720+180+45+450=‌1395元‌ → 到手约‌7605元‌
   • 若公积金按12%缴纳（个人1080元）：
     总扣除额=720+180+45+1080=‌2025元‌ → 到手约‌6975元‌

3. ‌企业用工成本‌
   企业每月需额外支付社保及公积金约‌3100-3900元‌（含企业承担的公积金部分），实际用工总成本达‌12100-12900元/月‌。

‌提示‌：实际工资可能因个税起征点（5000元）或专项附加扣除进一步减少应纳税额，建议通过地方社保官网或个税APP精准测算。