在辽宁大连，社保基数7800元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月的社保费用以及未来的养老金领取金额。以下是详细介绍：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数为7800元时，个人缴费金额为7800元 × 8% = 624元，企业缴费金额为7800元 × 20% = 1560元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，企业缴费金额为5000元 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 基数为7800元时，个人缴费金额为7800元 × 2% = 156元，企业缴费金额为7800元 × 8% = 624元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 基数为7800元时，个人缴费金额为7800元 × 1% = 78元，企业缴费金额为7800元 × 2% = 156元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元，企业缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为7800元时，工伤保险个人不缴费，企业缴费金额为7800元 × 0.8% = 62.4元；生育保险个人不缴费，企业缴费金额为7800元 × 1% = 78元。
- 基数为5000元时，工伤保险个人不缴费，企业缴费金额为5000元 × 0.8% = 40元；生育保险个人不缴费，企业缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
养老金领取差异
- 养老金的领取金额与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社平工资水平有关。以灵活就业人员为例，如果选择7800元作为缴费基数，其养老金水平会高于选择5000元作为缴费基数的情况。
总的来说，社保基数7800元与5000元在辽宁大连的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接影响到每月的社保费用支出。不同的缴费基数也会对未来领取的养老金金额产生影响。
