辽宁大连社保基数4700元，每月个人缴纳约376元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约1175元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.1%+生育0.5%）。养老金和医保待遇取决于缴费年限、当地平均工资等变量，当前退休金估算约1200-1800元/月（按15年缴费测算）。
社保缴费比例直接影响实际到手工资和未来福利。养老保险个人缴纳8%（376元），单位缴纳16%（752元），累计缴费年限越长、基数越高，退休金越高。医疗保险个人缴纳2%（94元），单位缴纳8.5%（399.5元），医保卡个人账户每月划入约94元（35岁以下）至141元（45岁以上）。失业保险个人和单位各缴0.5%（23.5元），非本人意愿失业可领最长24个月补助，标准为当地最低工资的90%。工伤保险（单位0.2%-1.1%）和生育保险（单位0.5%）无需个人承担。
退休金计算采用“基础账户+个人账户”模式。基础账户=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户=累计储存额÷计发月数（如60岁退休按139个月折算）。按4700基数缴满15年，假设退休时全省平均工资8000元，估算每月可领1200-1800元。医保报销比例通常为70%-95%，缴费满25年（男）/20年（女）可终身享受待遇。
社保基数每年调整，建议通过大连人社局官网或“辽事通”APP查询实时数据。灵活就业者可按20%比例全额自缴养老和医保，但生育、失业险不覆盖。短期来看，4700基数对应缴费压力较小，但长期需权衡缴费档次与未来收益，高基数高年限才能显著提升待遇。
