辽宁大连社保基数4700元属于当地中等偏下水平,对应的是养老保险、医疗保险等五险的缴费基准值。 该标准直接影响个人和单位的社保缴费金额,通常适用于月均收入低于社平工资60%的参保群体,具体分三档计算缴费比例。
4700元基数下,养老保险单位缴纳16%(752元)、个人缴纳8%(376元);医疗保险单位缴纳8%(376元)、个人缴纳2%(94元)。失业保险、工伤保险和生育保险按行业风险等级浮动,合计约1%-3%。灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险(940元/月),医保可选8%或10%两档(376元/470元)。
基数调整每年7月进行,依据上年全市职工平均工资的60%-300%划定。若实际工资低于4700元,单位仍须按最低基数足额缴费;高于则按实际收入申报。养老金计算采用“分段累计”方式,缴费基数越高、年限越长,退休待遇越高。
大连社保实行“多缴多得”原则,建议长期参保者通过补充商业保险或提高缴费指数来强化保障。当前政策允许灵活就业者缓缴社保,但可能影响医保报销和养老金额度,需提前规划资金安排。