根据2024年沈阳市社保政策及搜索结果，结合缴费基数20400元的情况，每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与调整规则

1. 缴费基数范围

   沈阳市社保缴费基数按上年度职工年平均工资的60%-300%确定，2024年全市在岗职工年平均工资为74181元。缴费基数上限为74181÷12×300%=18545.25元，下限为74181÷12×60%=3709.05元。若个人工资20400元处于此区间，则按实际工资20400元申报缴费。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：公司20%，个人8%

   • 医疗保险 ：公司8.6%，个人2%

   • 失业保险 ：公司0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：仅公司缴纳

   • 生育保险 ：均不缴纳。

二、每月社保扣除明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳金额：20400×8% = 1632元

   • 公司缴纳金额：20400×20% = 4080元 。

2. 医疗保险

   • 个人缴纳金额：20400×2% = 408元

   • 公司缴纳金额：20400×8.6% = 1744.4元 。

3. 失业保险与工伤保险

   • 个人缴纳金额：0元（均不缴纳）。

4. 生育保险与补充大病

   • 个人缴纳金额：0元（均不缴纳）。

合计每月扣除金额 ：1632（养老） + 408（医疗） = 2040元 。

三、注意事项

• 若未来政策调整或缴费基数变化，需以2025年3月或7月官方核定结果为准；

• 以上计算基于2024年数据，实际金额可能因政策微调而略有差异。

如需进一步确认，建议通过沈阳市社保局官网或线下窗口查询最新缴费明细。