根据沈阳市社保缴费政策，个人社保缴费基数为13500元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费基数与费率

1. 缴费基数范围

   沈阳市社保缴费基数按上年度职工平均工资的60%-300%确定，其中：

   • 超过300%部分按300%计算；

   • 低于60%部分按60%计算；

   • 介于两者之间的按实际工资申报。

2. 2024年沈阳社保费率（参考数据）

   • 养老保险：单位8%，个人2%；

   • 医疗保险：单位8%，个人2%；

   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%；

   • 工伤保险和生育保险：单位0.5%，个人不缴费。

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 缴费金额：13500元 × 2% = 270元

   • 扣除金额：13500元 - 270元 = 13230元 （实发工资）。

2. 医疗保险

   • 缴费金额：13500元 × 2% = 270元

   • 扣除金额：13500元 - 270元 = 13230元 。

3. 失业保险

   • 缴费金额：13500元 × 0.5% = 67.5元

   • 扣除金额：13500元 - 67.5元 = 13432.5元 。

4. 工伤保险和生育保险

   • 单位缴费，个人不缴费，无需扣除。

三、总扣除金额

• 养老保险 ：270元

• 医疗保险 ：270元

• 失业保险 ：67.5元

• 合计 ：270 + 270 + 67.5 = 607.5元 。

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   沈阳市社保基数每年3月或7月根据上年度月平均工资调整，可能影响后续月份缴费金额。

2. 其他扣除项

   若存在住房公积金，需从工资中扣除；若存在专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），需在申报时确认扣除额度。

社保基数13500元时，每月社保总扣除金额为 607.5元 （不含住房公积金及专项附加扣除）。