辽宁沈阳社保基数为8100元时，每月个人缴纳约891元（养老+医疗+失业），单位缴纳约2187元，合计约3078元。实际到手工资约为7209元（税前工资按8100元计算）。
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社保缴费比例
- 养老保险：个人8%（648元），单位16%（1296元）。
- 医疗保险：个人2%（162元），单位8%（648元）。
- 失业保险：个人0.5%（40.5元），单位0.5%（40.5元）。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴纳，单位分别按0.5%-2%和0.5%缴纳。
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个人社保总支出
- 每月个人缴纳部分：648（养老）+162（医疗）+40.5（失业）= 891元。
- 单位缴纳部分：1296（养老）+648（医疗）+40.5（失业）+其他（工伤/生育）≈ 2187元。
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实际到手工资计算
- 若税前工资为8100元，扣除个人社保891元后，再减去个税（按现行税率计算，约0元-几十元），到手工资约为7209元。
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社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，未来养老金水平越高。
- 医保报销：基数影响医保个人账户金额，门诊和住院报销比例不变。
- 失业金：失业后可领取的金额与缴费基数挂钩。
总结：沈阳社保基数8100元时，个人和单位合计缴纳约3078元/月，实际到手工资受个税影响较小，约为7209元。长期来看，提高缴费基数有助于提升社保福利水平。
