职工医保缴费的计算方式主要基于缴费基数和缴费比例。用人单位和职工需分别按照缴费基数的一定比例缴纳医保费用，其中缴费基数通常为职工上年度月平均工资。以下是详细说明：
1. 缴费基数
缴费基数是计算医保费用的基础，一般为职工上年度月平均工资。如果职工没有上年度工资记录，部分地区会以当地平均工资的60%作为缴费基数。
2. 缴费比例
- 用人单位缴费比例：一般为职工月工资总额的6%-8%，具体比例因地区政策而异。
- 职工个人缴费比例：一般为职工月工资总额的2%，由用人单位从工资中代扣代缴。
3. 示例计算
假设某职工上年度月平均工资为8000元：
- 用人单位缴费：8000元 × 8% = 640元
- 职工个人缴费：8000元 × 2% = 160元
- 总缴费金额：640元 + 160元 = 800元
4. 特殊情况
- 灵活就业人员：以个人身份参加职工医保的灵活就业人员，缴费基数一般为当地平均工资的60%-100%，缴费比例因地区政策有所不同。
- 退休人员：部分地区退休人员可按月缴费，缴费基数和比例视具体政策而定。
总结
职工医保缴费的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。用人单位和职工分别按照规定比例缴纳医保费用，缴费基数通常为职工上年度月平均工资。具体缴费比例和基数范围需根据当地政策确认，建议咨询当地医保部门以获取最新信息。
