不需要

退休后单位是否需要继续缴纳医保费用，需根据参保类型和缴费年限综合判断，具体说明如下：

一、职工医保缴纳规则

1. 缴费年限要求

   职工医保的退休条件是达到法定退休年龄且累计缴费满国家规定年限（目前为25年，部分地区可能延长至30年）。 若退休时缴费年限不足，需在退休后继续缴费至满年限，或选择一次性补缴。

2. 退休后待遇

   达到缴费年限后，退休人员无需再缴纳医保费用，但可按国家规定享受基本医疗保险待遇，报销比例通常高于在职职工。

二、特殊情形说明

1. 灵活就业人员

   若退休前以灵活就业身份参保，退休后需继续个人缴费，单位无需承担缴费责任。

2. 单位缴费政策差异

   • 普遍情况 ：退休后单位不再缴纳医保费用，以体现社会医疗保险的互助共济原则。

   • 部分地区补充政策 ：如大额医疗互助计划可能要求退休后继续缴费，但此类计划属于补充性质，非强制性的职工医保无需缴费。

3. 居民医保与职工医保的区别

   • 居民医保需终身缴费，退休后不享受职工医保待遇。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工退休后累计缴费满年限的，无需再缴费。

• 建议 ：退休前应确认缴费年限，若未达标可咨询当地社保部门了解补缴政策。若单位曾缴纳但未参保，需通过社保局补缴记录。

退休后单位是否缴费取决于参保类型和缴费年限，职工医保达到年限后无需缴费，灵活就业人员需自行参保，单位无强制缴费义务。