内蒙古阿拉善盟社保基数4900元和5000元的核心区别在于缴费金额与待遇差异:基数5000元时,个人和单位每月需多缴约10.2元(以养老保险为例),但未来养老金、医保报销等福利水平会更高。
基数5000元比4900元的养老保险个人月缴额多8元(8%比例),单位月缴额多2.2元(16%比例)。工伤保险、失业保险等其他险种缴费也按比例微增。长期来看,基数5000元对应的养老金计发基数更高,退休后每月到账金额更优;医保个人账户划入金额和住院报销上限也会提升。灵活就业人员若选择5000元基数,需自行承担全部多出的费用(约20.4元/月),需权衡短期支出与长期收益。
社保基数差异虽小,但累计多年可能影响福利水平。建议根据收入状况选择:若经济压力大,可选4900元基数;若追求更高保障,5000元更划算。