内蒙古锡林郭勒盟社保基数22000和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
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缴费基数22000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为19%，需缴纳22000×19%=4180元；个人缴纳比例为8%，需缴纳22000×8%=1760元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6%，需缴纳22000×6%=1320元；个人缴纳比例为2%，需缴纳22000×2%=440元。
- 失业保险：企业缴纳比例为1%，需缴纳22000×1%=220元；个人缴纳比例为0.5%，需缴纳22000×0.5%=110元。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，按最低标准0.2%计算，需缴纳22000×0.2%=44元。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：企业缴纳比例为19%，需缴纳5000×19%=950元；个人缴纳比例为8%，需缴纳5000×8%=400元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6%，需缴纳5000×6%=300元；个人缴纳比例为2%，需缴纳5000×2%=100元。
- 失业保险：企业缴纳比例为1%，需缴纳5000×1%=50元；个人缴纳比例为0.5%，需缴纳5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，按最低标准0.2%计算，需缴纳5000×0.2%=10元。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%。
缴费比例
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为19%和8%。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为6%和2%。
- 失业保险：企业和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险：企业和个人缴费比例根据具体档次有所不同，最低为0.2%。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。加上基础养老金，由于基础养老金按照社平工资加历年平均缴费指数工资来平均的，平均缴费基数越高，平均值也就越高，所占社平工资比例也就越大，领取的养老金也就越多。
医疗保险待遇
- 缴费基数为22000元的职工医保，个人账户返还的钱会更多，可用于药店购药、门诊检查治疗费用缴纳和住院治疗结束后结算时扣除医保支付外需要个人自付部分的费用。
社保基数22000和5000在缴费金额、缴费比例、养老金待遇、医疗保险待遇等方面都存在明显差异。
