单位员工退休后医保仍可能被扣除，主要原因如下：

一、缴费年限未达标

1. 累计缴费不足最低年限

   若退休时累计缴费未达到当地规定的最低年限（通常为25年），则需继续缴费至达标年限才能享受终身医保待遇。

2. 特殊情况处理

   • 部分城市（如德州）对退休人员大额医疗保险有特殊缴费方式调整，可能从医保个人账户代扣，但仅限大额部分。

二、未办理医保转移

1. 职工医保未转居民医保

   若退休后未将职工医保转为居民医保（需每年缴费至满15年），则仍需按职工医保标准缴费。

三、其他影响因素

1. 多重社保叠加

   若退休人员同时享受其他社会保险（如企业年金、商业医疗保险等），可能涉及不同缴费规则。

2. 地区政策差异

   不同地区对退休医保的缴费政策存在差异，例如大额补充医疗保险的缴费标准或账户划拨方式可能不同。

四、缴费标准与待遇差异

• 缴费比例 ：退休人员医保缴费比例通常低于在职职工，但可能享受政府补贴或优惠政策。

• 待遇范围 ：退休医保待遇包括门诊、住院等医疗费用报销，但报销比例可能低于在职职工。

建议

建议退休人员及时与单位或医保部门沟通，确认缴费状态及待遇享受情况。若对缴费年限或政策有疑问，可咨询当地医疗保障部门获取准确信息。