内蒙古锡林郭勒盟社保基数14400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为14400元时，个人缴纳比例为8%，需缴纳 1152元（14400×8%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，需缴纳 400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数为14400元时，个人缴纳比例为2%，需缴纳 288元（14400×2%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为2%，需缴纳 100元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数为14400元时，个人缴纳比例为0.5%，需缴纳 72元（14400×0.5%）。
- 基数为5000元时，个人缴纳比例为0.5%，需缴纳 25元（5000×0.5%）。
- 工伤保险：
- 基数为14400元时，企业缴纳比例为0.2%-1.9%，需缴纳 28.8元 - 55.2元。
- 基数为5000元时，企业缴纳比例为0.2%-1.9%，需缴纳 10元 - 38元。
养老金待遇
- 养老金的计算基于参保地退休前一年当地的平均工资，这个基数是逐年上升的。选择较高的缴费基数，退休时的基础养老金会更高。
- 例如，假设退休前一年的社平工资为8820元，选择14400元为缴费基数，每月基础养老金为（8820×1）÷2×30×1% = 2646元；而选择5000元为缴费基数，每月基础养老金为（8820×1）÷2×30×1% = 1209元。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。但是，基数越高，个人医保账户的初始金额也会相应增加。
总的来说，选择较高的社保缴费基数，如14400元，会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应更高。医保账户的金额也会更多。反之，选择较低的缴费基数，如5000元，个人和单位缴纳的社保费用会减少，但退休后的养老金待遇和医保账户金额也会相应降低。
