内蒙古锡林郭勒盟社保基数12700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高；基数5000元则缴费压力较小，适合收入较低或灵活就业人员。
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缴费金额差异
- 基数12700元：按比例计算，单位与个人每月需缴纳的养老、医疗等社保费用更高。例如养老保险单位缴纳16%（2032元/月），个人缴纳8%（1016元/月）。
- 基数5000元：养老保险单位缴纳800元/月，个人缴纳400元/月，总缴费压力显著降低。
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社保待遇差别
- 养老金水平：基数12700元缴费者，退休后养老金计算基数更高，每月领取金额通常比基数5000元缴费者多出50%以上。
- 医疗报销额度：高基数参保人的医保个人账户划入金额更多，住院报销比例相同，但封顶线更高。
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适用人群建议
- 基数12700元：适合收入稳定、经济条件较好的企业职工或公务员，追求更高社保福利。
- 基数5000元：适合中小企业员工、灵活就业者或短期务工人员，平衡当前收入与社保支出。
总结：选择社保基数需根据个人收入和对未来福利的需求权衡。高基数长期收益更优，低基数则减轻短期负担，参保人可结合自身情况灵活选择。
