根据内蒙古锡林郭勒盟社保缴费标准,社保缴费基数为职工上年度月平均工资,且存在上下限限制(60%-300%)。若缴费基数为10800元,则每月社保扣除金额如下:
一、社保缴费比例
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养老保险
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公司缴纳:8.7%
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个人缴纳:16%(2024年标准)
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医疗保险
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公司缴纳:8.7%
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个人缴纳:2%
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失业保险
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公司缴纳:0.7%
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个人缴纳:0.3%
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大病/补充/大额医疗
- 全额由个人缴纳,单位不缴费
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工伤保险
- 全额由公司缴纳,个人不缴费
二、每月扣除金额计算
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养老保险
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个人缴纳部分:10800元 × 16% = 1728元
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公司缴纳部分:10800元 × 8.7% = 939.6元
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合计 :1728元(个人) + 939.6元(公司) = 2667.6元
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医疗保险
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个人缴纳部分:10800元 × 2% = 216元
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合计 :216元
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失业保险
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个人缴纳部分:10800元 × 0.3% = 3.24元
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合计 :3.24元
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大病/补充/大额医疗
- 全额由个人缴纳,假设为200元(具体金额需以实际政策为准)
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工伤保险
- 无个人缴费部分
三、总扣除金额
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社保总扣除 :养老保险1728元 + 医疗保险216元 + 失业保险3.24元 + 大病医疗200元 = 2147.24元
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实际到手工资 :10800元 - 2147.24元 = 8652.76元
四、注意事项
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缴费基数范围 :若缴费基数超过当地平均工资300%,则按上限值计算;低于60%则按下限值计算;
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其他扣除 :需扣除个人所得税、专项附加扣除(如子女教育、住房贷款等)后,再计算实发工资。
以上计算基于2024年社保政策,2025年政策可能存在调整,建议以最新官方文件为准。