内蒙古锡林郭勒盟社保基数8600和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 8600元基数：如果职工的月工资为8600元，且高于当地社保缴费基数的上限（24315元），则按照上限24315元作为缴费基数。
- 5000元基数：如果职工的月工资为5000元，且低于当地社保缴费基数的下限（4863元），则按照下限4863元作为缴费基数。
缴费金额计算
- 8600元基数：
- 养老保险：企业缴纳比例为19%，需缴纳8600×19%=1634元；个人缴纳比例为8%，需缴纳8600×8%=688元。
- 失业保险：企业缴纳比例为1%，需缴纳8600×1%=86元；个人缴纳比例为0.5%，需缴纳8600×0.5%=43元。
- 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险类别，最低0.2%，最高1.9%，假设按0.2%计算，需缴纳8600×0.2%=17.2元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6%，需缴纳8600×6%=516元；个人缴纳比例为2%，需缴纳8600×2%=172元。
- 5000元基数：
- 养老保险：企业缴纳比例为19%，需缴纳5000×19%=950元；个人缴纳比例为8%，需缴纳5000×8%=400元。
- 失业保险：企业缴纳比例为1%，需缴纳5000×1%=50元；个人缴纳比例为0.5%，需缴纳5000×0.5%=25元。
- 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险类别，最低0.2%，最高1.9%，假设按0.2%计算，需缴纳5000×0.2%=10元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为6%，需缴纳5000×6%=300元；个人缴纳比例为2%，需缴纳5000×2%=100元。
缴费比例
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为19%和8%。
- 失业保险：企业和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险：企业缴费比例根据行业风险类别，最低0.2%，最高1.9%。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为6%和2%。
以上信息提供了关于内蒙古锡林郭勒盟社保基数8600和5000的区别，具体金额可能因实际情况和政策调整而有所不同。
