根据我国现行医保政策，职工医保退休后是否能继续使用医保待遇，需根据缴费年限和退休年龄综合判断，具体规则如下：

一、退休后医保待遇的享受条件

1. 缴费年限要求

   • 全国统一标准 ：男性累计缴费满25年、女性满20年（部分地区存在差异，如上海要求男女均满15年，广州要求男性30年/女性25年）。

   • 地区差异 ：建议参保人提前咨询当地社保部门，确认具体年限要求。

2. 退休年龄要求

   需达到法定退休年龄（男性60岁、女性干部55岁/女性工人50岁，特殊工种可能提前退休）。

3. 待遇享受时间

   达到退休年龄且缴费年限达标后，无需再缴纳医保费用，即可按月享受医保待遇。

二、特殊情况处理

1. 缴费年限不足

   若累计缴费未达标，需继续缴费至达标年限。若退休时仍未达标，将无法享受医保待遇。

2. 中断缴费的影响

   若退休前中断医保缴费，中断期间将无法享受医保待遇。建议退休前保持缴费状态。

三、其他注意事项

• 医保退休与退休金的关系 ：医保退休与养老金无关，两者需分别办理。养老金按退休年龄领取，医保待遇按缴费年限和条件享受。

• 医疗费用报销范围 ：退休后仍可报销符合医保目录的医疗费用，包括门诊、住院等，但需注意医保报销比例可能低于在职时。

建议参保人定期检查缴费年限，确保满足退休条件，以保障医疗需求。