内蒙古兴安盟社保基数21600退休后领取的养老金数额受多种因素影响，具体金额需结合个人缴费年限、缴费比例、当地平均工资等因素综合计算。
以下是对影响养老金领取数额因素的具体分析：
一、基础养老金部分
- 计算公式：基础养老金 =（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
- 关键因素分析
- 当地职工月平均工资：兴安盟不同年份的职工月平均工资会有所不同，这一数据是计算基础养老金的重要依据之一。一般来说，经济发展较好、职工平均工资较高的地区，基础养老金的计算基数相对较大。
- 本人平均缴费工资指数：该指数反映了参保人员在整个缴费年限内的缴费工资水平与当地职工平均工资水平的相对关系。缴费工资越高，指数相对越大，对基础养老金的影响也越显著。
- 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金就越高。这是因为养老金制度旨在鼓励长期缴费，以保障参保人员退休后的基本生活。例如，缴费年限为30年的参保人员，其基础养老金通常会比缴费年限为15年的人员高出不少。
二、个人账户养老金部分
- 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如50岁退休计发月数为195个月，55岁退休为170个月，60岁退休为139个月。
- 关键因素分析
- 个人账户储存额：对于社保基数为21600的情况，每月按照一定比例（通常为8%）计入个人账户，在缴费年限内不断累积。如果缴费基数高且缴费年限长，个人账户储存额就会相应增加，从而个人账户养老金也会增多。
- 退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同。退休年龄越早，计发月数越大，个人账户养老金相对较少；退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金则相对较多。
三、过渡性养老金（部分地区存在）
- 适用情况及计算方式：在一些地区，为了平衡新老养老保险制度转轨过程中不同人员的待遇差异，可能会设置过渡性养老金。其计算方式通常与参保人员的视同缴费年限、过渡系数等因素有关。如果在兴安盟存在过渡性养老金政策，且参保人员有相应的视同缴费年限，那么这部分养老金也将作为退休后领取金额的一部分。
仅知道社保基数为21600，无法准确计算出退休后能领多少钱。要精确计算养老金数额，需要综合考虑上述多个因素，并结合当地的具体养老金计算政策来确定。建议参保人员在退休前咨询当地社保部门或相关机构，获取准确的养老金待遇信息。
