根据2023-2024年度兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明：

一、缴费基数范围

1. 上限 ：取职工上年度月平均工资的300%

2. 下限 ：取职工上年度月平均工资的60%

二、缴费比例

1. 养老保险

   • 单位：16%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：8%

   • 个人：2%

3. 失业保险

   • 单位：0.5%

   • 个人：0.5%

4. 工伤保险

   • 单位：按行业风险等级确定（0.2%-0.33%）

   • 个人：无需缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.8%

   • 个人：无需缴费

三、计算示例

若某职工2023年月平均工资为16,700元：

• 缴费基数 ：16,700元（假设未超过当地平均工资300%）

• 养老保险 ：单位缴费16,700×16% = 2,672元，个人缴费16,700×8% = 1,336元

• 医疗保险 ：单位缴费16,700×8% = 1,336元，个人缴费16,700×2% = 334元

• 失业保险 ：单位缴费16,700×0.5% = 83.5元，个人缴费16,700×0.5% = 83.5元

四、其他说明

• 灵活就业人员 ：以2022年全区在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，具体分为60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%七档

• 缴费基数调整 ：每年7月1日更新，例如2023年缴费基数上限为9,042.6元（非私营单位），下限为4,521元

以上数据综合自兴安盟官方及权威平台信息，具体以当年最新政策为准。