根据2023-2024年度兴安盟社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%，缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体计算方法和结果：
一、缴费基数范围
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上限 ：按职工上年度月平均工资的300%计算；
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下限 ：按职工上年度月平均工资的60%计算。
二、缴费比例
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养老保险
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单位：16%
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个人：8%
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医疗保险
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单位：8%
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个人：2%
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失业保险
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单位：0.5%
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个人：0.5%
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工伤保险
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单位：按行业风险等级缴纳（0.2%-0.33%）
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个人：无需缴费
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生育保险
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单位：0.8%
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个人：无需缴费
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三、缴费金额计算
以缴费基数18,600元为例：
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养老保险
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单位缴费：18,600 × 16% = 2,976元
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个人缴费：18,600 × 8% = 1,488元
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合计 ：4,464元/月
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医疗保险
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单位缴费：18,600 × 8% = 1,488元
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个人缴费：18,600 × 2% = 372元
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合计 ：1,860元/月
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失业保险
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单位缴费：18,600 × 0.5% = 93元
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个人缴费：18,600 × 0.5% = 93元
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合计 ：186元/月
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工伤保险
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单位缴费：按行业风险等级缴纳（具体比例需参考当年政策）
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个人无需缴费
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生育保险
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单位缴费：18,600 × 0.8% = 148.8元
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个人无需缴费
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四、总缴费金额
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职工个人月缴费 ：约3,428元（养老保险+医疗保险）
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职工及单位月总缴费 ：约5,912元（含单位部分）
五、注意事项
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实际缴费金额可能因地区政策微调或行业风险等级变化略有差异，建议以当地最新官方文件为准；
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灵活就业人员缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%，下限为60%，具体档次根据工资水平确定。
以上计算基于2023-2024年政策，若需2025年最新数据，需进一步查询官方公告。
