关于医保个人更换单位后的处理流程，根据参保类型和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况：

一、职工医保转单位（单位间转移）

1. 同一城市内转移

   • 仅需提供身份证、劳动合同复印件及原单位办理社保的人员办理转移手续，无需跨单位提交材料。

2. 跨省转移

   • 需由原单位出具《接收社保证明》；

   • 持身份证、接收证明到参保地社保局办理转出手续，将资料转回原单位继续办理。

二、灵活就业人员参保单位变更

1. 新单位参保

   • 直接向新单位提交身份证、社保号等材料，由单位办理参保登记。

2. 停止原单位缴费

   • 原单位需办理退工停保手续，新单位自缴费次月起享受医保待遇。

三、其他注意事项

1. 材料要求

   • 所有材料需与身份证信息一致，否则无法制卡；

   • 职工医保需缴费满1个月才能办理转移。

2. 待遇衔接

   • 跨统筹地区转移后，医保待遇自转移次月开始生效；

   • 无雇工的灵活就业人员需单独参保，原医保关系不自动转移。

3. 特殊情况处理

   • 离职后未办理转出手续的，需先到原单位或居住地社保局办理停保或转移；

   • 医保卡密码可通过12333或银行渠道修改。

建议办理前咨询当地社保局，确认具体流程及材料要求，避免影响医保待遇。