内蒙古兴安盟社保基数8100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额的区别
-
养老保险：
- 基数为8100元时，个人缴费金额为8100元 × 8% = 648元，单位缴费金额为8100元 × 22% = 1782元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000元 × 19% = 950元。
-
医疗保险：
- 基数为8100元时，个人缴费金额为8100元 × 2% = 162元，单位缴费金额为8100元 × 10% = 810元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000元 × 6% = 300元。
-
失业保险：
- 基数为8100元时，个人缴费金额为8100元 × 0.2% = 16.2元，单位缴费金额为8100元 × 1% = 81元。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元，单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
-
工伤保险：
- 基数为8100元时，个人缴费金额为8100元 × 0.2% - 0.5% = 9.726元 - 1.9% × 8100元 = 9.726元 - 15.39元 = -5.664元（企业缴费）。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 0.2% - 0.2% × 8100元 = 1元 - 1.62元 = -0.62元（企业缴费）。
-
生育保险：
- 由企业全额承担，缴费比例为0.5%。
社保待遇的区别
-
养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。以8100元基数缴费时，每月养老金约为1209元；以5000元基数缴费时，每月养老金约为967元。
-
医保待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，门诊报销比例和金额也会相应提高。
