内蒙古兴安盟社保基数7600元属于第二档，这个基数反映了当地职工的平均工资水平，并决定了个人和单位需要缴纳的社保费用。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是根据当地职工的平均工资确定的，它是计算社保缴费的重要依据。社保基数的高低直接影响到个人和单位每月需要缴纳的社保费用。在内蒙古兴安盟，社保基数7600元意味着当地职工的平均工资水平较高，相应的社保缴费也会增加。
2. 2.社保基数的档次划分：内蒙古兴安盟的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的平均工资水平。第二档通常代表的是中等偏上的工资水平。7600元的基数在兴安盟属于第二档，这表明该地区的经济发展水平相对较好，职工的平均收入较高。
3. 3.社保缴费的具体影响：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。基数越高，个人和单位需要缴纳的费用也越多。对于职工来说，较高的社保基数意味着在退休后能够领取更多的养老金，并且在医疗、失业等情况下能够获得更好的保障。
4. 4.对企业和个人的影响：对于企业来说，较高的社保基数意味着需要承担更多的社保费用，这可能会增加企业的运营成本。但这也体现了企业对员工福利的重视，有助于提升员工的满意度和忠诚度。对于个人来说，较高的社保基数意味着每月需要缴纳的社保费用增加，但长远来看，这将为个人提供更全面的社会保障。
5. 5.如何查询和调整社保基数：职工可以通过当地社保局或相关网站查询自己的社保基数和缴费情况。如果对基数有疑问，可以向单位人力资源部门或社保局咨询。在某些情况下，职工可以根据自己的实际收入情况申请调整社保基数，但需要提供相应的收入证明。

总结来说，内蒙古兴安盟社保基数7600元属于第二档，这一基数反映了当地较高的平均工资水平，并对个人和单位的社保缴费产生直接影响。了解社保基数的划分和影响，有助于职工更好地规划自己的社会保障和福利。