内蒙古兴安盟社保基数5600元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于当地平均工资水平中等偏上的群体。以下是对此问题的详细解释：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的缴费基数，它是计算社保缴费金额的基础。社保基数的高低直接影响职工的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用也越高，相应的社保待遇也会更好。
2. 2.兴安盟社保基数的档次划分：兴安盟的社保基数通常分为若干档次，每个档次对应不同的工资水平。第一档一般适用于最低工资标准以下的群体，第二档适用于平均工资水平以下的群体，而第三档则适用于平均工资水平中等偏上的群体。5600元的基数在兴安盟属于第三档，这意味着该基数对应的工资水平在当地处于中等偏上。
3. 3.第三档社保基数的特点：选择第三档社保基数的职工，其社保缴费基数较高，因此个人和单位需要缴纳的社保费用也相对较高。较高的缴费基数也意味着在享受社保待遇时，如养老金、医疗报销比例等方面，会有更好的保障。对于收入较高的职工来说，选择第三档可以更好地保障自身和家庭的未来生活。
4. 4.影响社保基数的因素：社保基数的确定通常与当地的社会平均工资水平、职工个人的工资收入以及当地的社保政策有关。在兴安盟，5600元的基数反映了当地经济发展水平和职工收入状况。职工在选择社保基数时，应根据自身的经济状况和未来的生活需求进行合理选择。
5. 5.如何选择合适的社保基数：选择社保基数时，职工应综合考虑自身的收入水平、家庭负担以及未来的生活规划。对于收入稳定且较高的职工，选择第三档社保基数可以提供更全面的保障。而对于收入较低或不稳定的情况，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但也要注意这可能会影响到未来的社保待遇。

总结来说，内蒙古兴安盟社保基数5600元属于第三档，这一档次适合收入中等偏上的群体。选择合适的社保基数不仅关系到当前的缴费压力，更影响到未来的社保待遇和生活保障。职工应根据自身情况，谨慎选择最适合自己的社保基数。