内蒙古乌兰察布社保基数21700元扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金及5000元起征点后，按3%-45%超额累进税率计算。关键点：①社保基数≠计税基数；②五险一金比例影响税负；③专项附加扣除可减税。
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社保基数与计税基数区别：社保基数21700元是缴纳五险一金的基准，但个人所得税计算以实际工资为准。若月薪与社保基数一致，需先扣除个人承担的养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）和公积金（5%-12%，假设按12%计算），剩余部分为计税工资。
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五险一金扣除计算：按上述比例，个人每月缴纳部分约为21700×(8%+2%+0.5%+12%)=4882.5元，剩余收入为21700-4882.5=16817.5元。
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应纳税所得额确定：扣除起征点5000元后为16817.5-5000=11817.5元，对应税率10%，速算扣除数210元，个税=11817.5×10%-210=971.75元。若存在子女教育、房贷等专项附加扣除，应纳税所得额进一步降低。
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税负差异因素：公积金缴纳比例（5%-12%）和专项附加扣除额度直接影响最终税额。例如，若公积金按5%缴纳，个税可能增加约300元。
提示：实际扣税需结合工资明细与专项扣除申报，建议通过个税APP或单位财务核实具体金额。
