内蒙古乌兰察布社保基数18400和5000的主要区别在于缴费金额、待遇享受以及个人账户积累等方面。
- 缴费金额差异：社保基数18400意味着按照这个标准来缴纳社保费用，相比基数5000的情况，整体缴费金额会更高。因为社保缴费通常与基数呈正相关，包括养老保险、医疗保险等各项险种的缴费都会随着基数的提高而增加。例如，养老保险单位缴纳比例假设为16%，个人缴纳比例为8%，若基数是18400，单位需缴纳2944元（18400×16%），个人需缴纳1472元（18400×8%）；而基数为5000时，单位缴纳800元（5000×16%），个人缴纳400元（5000×8%），差距较为明显。
- 待遇享受不同：在退休后养老金的领取上，社保基数高的人往往能获得更高的养老金待遇。养老金的计算与缴费基数、缴费年限等因素相关，较高的基数经过一定的计算方式，会使养老金数额相对较高。比如同样缴费年限的情况下，以18400为基数缴纳的人，养老金会比以5000为基数缴纳的人要高，能为退休后的生活提供更充足的经济保障。
- 个人账户积累差别：社保中的部分险种有个人账户，如养老保险。社保基数越高，个人账户积累的资金也就越多。这就好比一个储蓄账户，基数高的人往里存的钱多，积累的本金就多，后续产生的利息等收益也相对更有优势，长期来看对个人的保障作用更强。
内蒙古乌兰察布社保基数18400和5000存在多方面区别，社保基数的高低会影响缴费金额、待遇享受以及个人账户积累等情况，参保人员可根据自身经济状况等合理选择缴费基数，以保障自身的社保权益。
