内蒙古乌兰察布社保基数16700元是按照全区上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%核定得出的标准。这一标准适用于企业职工基本养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限。
一、社保基数的计算依据
社保基数是依据全区上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资核定的，上限为该平均工资的300%，下限为60%。2024年，内蒙古全区上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资为8105元，因此上限为8105元的300%，即24315元。
二、适用范围
这一标准适用于乌兰察布市范围内的企业职工、机关事业单位工作人员以及灵活就业人员。企业职工的社保缴费基数由个人缴费工资基数决定，如果月平均工资超过上限24315元，则按上限计算；如果低于下限4863元，则按60%计算。
三、缴费比例与分担
社保缴费由用人单位和参保人员共同承担，企业需缴纳五个险种，缴费比例约为30%；个人仅需缴纳养老、医疗和失业三个险种，缴费比例约为10%。例如，企业职工个人每月缴费金额为社保基数的10%左右，企业缴费金额则为社保基数的30%左右。
四、政策影响
社保基数的调整直接关系到企业和个人的缴费金额。对于工资较高的职工，按上限缴费可以增加未来的养老金待遇；而对于企业来说，较高的缴费基数意味着更高的用工成本。这一标准既保障了职工权益，也对企业经营产生一定影响。
总结
乌兰察布社保基数16700元是依据全区平均工资的300%核定得出的上限标准，适用于多种参保人员。缴费比例由单位和个人共同承担，缴费金额根据基数和比例计算。这一标准既保障了职工权益，也对企业成本造成一定影响。
