内蒙古乌兰察布社保基数13500和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。
社保缴费金额
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养老保险：社保基数越高，单位和个人需要缴纳的养老保险费用也就越高。具体计算公式为：养老保险缴费金额 = 社保基数 × 养老保险缴费比例（单位20%，个人8%）。
- 基数13500时，单位每月需缴纳：13500 × 20% = 2700元，个人每月需缴纳：13500 × 8% = 1080元。
- 基数5000时，单位每月需缴纳：5000 × 20% = 1000元，个人每月需缴纳：5000 × 8% = 400元。
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医疗保险：同养老保险类似，社保基数越高，单位和个人需要缴纳的医疗保险费用也就越高。具体计算公式为：医疗保险缴费金额 = 社保基数 × 医疗保险缴费比例（单位10%，个人2%）。
- 基数13500时，单位每月需缴纳：13500 × 10% = 1350元，个人每月需缴纳：13500 × 2% = 270元。
- 基数5000时，单位每月需缴纳：5000 × 10% = 500元，个人每月需缴纳：5000 × 2% = 100元。
社保待遇水平
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养老金：社保基数越高，退休后领取的养老金也就越高。养老金的计算与社保基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素有关。
- 基数13500时，由于缴费金额较高，个人账户累计储存额较多，因此退休后领取的养老金也会相对较高。
- 基数5000时，由于缴费金额较低，个人账户累计储存额较少，因此退休后领取的养老金也会相对较低。
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医疗保险待遇：社保基数越高，享受的医疗保险待遇也会相对较好。例如，在报销医疗费用时，社保基数较高的人员可能享受更高的报销比例和报销限额。
- 基数13500时，由于缴费金额较高，享受的医疗保险待遇也会相对较好。
- 基数5000时，由于缴费金额较低，享受的医疗保险待遇也会相对较差。
总结
内蒙古乌兰察布社保基数13500和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。社保基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也就越高，但同时享受的社保待遇也会相对较好。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。
