内蒙古乌兰察布社保基数7800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，通常对应高收入群体；而基数5000元缴费压力较小，更适合收入较低或灵活就业人员。

1. 缴费金额差异
   社保基数是计算每月社保缴费的基准，7800元基数下，个人和单位缴纳的养老、医疗等保险费用均高于5000元基数。例如养老保险个人缴费比例8%，7800元需缴624元/月，5000元仅需400元/月，差额直接影响每月到手工资。

2. 社保待遇差别

   • 养老金：基数高则个人账户累计金额更多，退休后每月领取的养老金更高。
   • 医保报销：部分地区的医保报销额度与缴费基数挂钩，基数7800元可能享受更高的门诊或住院报销上限。
   • 其他福利：生育津贴、失业金等也可能按基数计算，高基数对应更高补偿。

3. 适用人群建议

   • 7800元基数：适合收入稳定且较高的在职职工，尤其是单位按实际工资缴纳社保的情况。
   • 5000元基数：适合收入较低、灵活就业者或企业为节省成本选择的最低档缴费。

总结：选择社保基数需权衡当前经济压力与未来福利，高基数长期收益更优，但需确保持续缴费能力。具体政策以当地社保局规定为准。