从原单位离职后医保怎么办？关键解决途径有三类：以灵活就业身份续缴职工医保（可累计年限且返还个人账户）、领取失业金期间由社保代缴医保（与失业金期限同步）、转为城乡居民医保（年缴年享但报销比例较低）。具体选择需结合空窗期长短、费用预算及未来就业规划。
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灵活就业参保：携带身份证至当地政务服务中心办理，费用全额自担但享受职工医保待遇，中断3个月内补缴可无缝续保，超期则设6个月等待期。深圳等地支持线上办理，通过医保局官网或APP提交申请。
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失业金代缴医保：符合条件者申领失业金后，医保由失业保险基金支付，无需个人操作。需注意代缴期限与失业金发放月数一致，到期后需自行接续。
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城乡居民医保：适合长期无工作打算者，到户籍地或居住证所在社区办理，按年缴费且报销范围与职工医保不同。中断职工医保后3个月内参保可免等待期。
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入职新单位接续：跨省市就业需办理转移手续，通过国家医保服务平台APP申请线上转移；同城就业则由新单位直接参保，社保关系自动衔接，原医保卡余额可继续使用。
医保断缴影响重大：次月停报销待遇、生育津贴资格可能丧失、退休累计年限中断。建议优先选择灵活就业续保或3个月内完成转移，最大限度保障权益。
