内蒙古巴彦淖尔社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为17900元时，每月需缴纳个人部分为17900x8%=1432元，企业部分为17900x19%=3401元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000x8%=400元，企业部分为5000x19%=950元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为17900元时，每月个人缴纳部分为17900x2%=358元，企业缴纳部分为17900x8%=1432元。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴纳部分为5000x2%=100元，企业缴纳部分为5000x8%=400元。
- 失业保险：
- 缴费基数为17900元时，每月需缴纳个人部分为17900x0.5%=89.5元，企业部分为17900x1%=179元。
- 缴费基数为5000元时，每月需缴纳个人部分为5000x0.5%=25元，企业部分为5000x1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人无需缴纳，企业缴纳比例根据行业风险不同，一般为0.2%至1.9%；生育保险个人无需缴纳，由企业承担，缴纳比例为0.5%。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金计算公式为：
- 基础养老金 =（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存余额 ÷ 计发月数
- 以月薪5000元为例，按最低基数4000元缴纳与按5000元缴纳相比，每月养老金差额约为242元，需活够20年才能回本多缴的4800元。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但有助于提高未来医保报销的额度。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和养老金待遇可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。
