内蒙古巴彦淖尔社保基数16200和5000的主要区别在于缴费基数的高低直接影响社保缴费金额和未来养老金待遇，16200元为较高基数，5000元为较低基数，缴费金额和待遇水平差异显著。

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以16200元为基数计算，缴费比例不变的情况下，个人和单位每月缴纳的社保费用将显著高于以5000元为基数的情况。例如，养老保险个人缴费比例通常为8%，则16200元基数下每月个人缴费为1296元，而5000元基数下每月个人缴费为400元。
2. 2.养老金待遇差异社保缴费基数的高低直接影响未来养老金的计算。养老金待遇通常与缴费基数和缴费年限挂钩，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。以16200元为基数缴费的人员，退休后每月领取的养老金将明显高于以5000元为基数缴费的人员。
3. 3.医疗保障水平差异社保中的医疗保险缴费基数同样影响医疗保障水平。缴费基数越高，医疗保险个人账户的金额就越多，住院报销比例和额度也相应提高。16200元基数下，医疗保险个人账户的金额和报销额度将高于5000元基数，这意味着一旦发生医疗费用，个人需要承担的费用比例会更低。
4. 4.失业、工伤和生育保险待遇差异失业保险、工伤保险和生育保险的待遇也与缴费基数相关。缴费基数越高，失业期间领取的失业金、工伤赔偿金额和生育津贴也会相应提高。例如，失业保险金通常按缴费基数的比例计算，16200元基数下失业人员每月领取的失业金将高于5000元基数。
5. 5.对个人财务规划的影响选择较高的社保缴费基数意味着每月需要支付更多的社保费用，这可能会对个人当前的财务状况产生影响。对于收入较高的个人，选择16200元基数可以更好地保障未来的生活质量和社会福利；而对于收入较低的个人，选择5000元基数可以减轻当前的财务压力，但需注意未来福利可能较低。

总结来说，内蒙古巴彦淖尔社保基数16200和5000的主要区别在于缴费金额和未来福利待遇的差异。选择较高的缴费基数可以享受更好的社会保障，但需承担更高的缴费压力；而选择较低的缴费基数则可以减轻当前的财务负担，但未来福利可能较低。根据个人收入水平和未来规划，合理选择社保缴费基数至关重要。