辽宁抚顺医保政策始于‌1998年城镇职工基本医疗保险制度的建立‌，并在‌2000年正式启动缴费‌。2003年新增农村合作医疗，2007年试点城镇居民医保，2022年又启动了‌门诊共济保障改革‌，形成了覆盖城乡的多层次医保体系。

‌分阶段政策要点：‌

1. ‌职工医保奠基期（1998-2000年）‌
   1998年12月辽宁全省推行城镇职工医保，抚顺同步实施，采用“社会统筹+个人账户”模式；2000年起全面征收医保费用，覆盖在职及退休人员。

2. ‌城乡扩展期（2003-2020年）‌

   • 2003年新增新型农村合作医疗，解决农村居民保障问题；
   • 2007年试点城镇居民医保，2020年整合为城乡居民医保制度，统一筹资标准。

3. ‌改革深化期（2022年至今）‌
   2022年12月启动职工医保门诊共济改革，缩减个人账户划拨比例，建立普通门诊统筹，年度最高报销5000元，并扩大个人账户家庭共济功能。

‌当前政策亮点‌

• 职工医保：退休人员个人账户定额60元/月，门诊报销向基层医疗机构倾斜；
• 居民医保：财政补助占筹资65%，困难群体享分类资助。

抚顺医保政策历经20余年演变，从单一职工保障发展为普惠型体系，近年通过共济改革进一步强化了互助共济功能。参保人可根据自身需求选择对应保障类型，及时关注待遇调整动态。